Spremembe se ne zgodijo, če jih slišite in razumete, ampak jih morate začutiti
LEGO® SERIOUS PLAY® delavnica je učinkovita, ker so problemi in rešitve skozi proces dejansko oprijemljivi. Vse vaše ideje in misli o nekem problemu se manifestirajo preko LEGO® kock v modelu, ki ga sestavite, se ga dotaknete in se z njim lahko zabavate.
Kako vrhunska delavnica deluje?
LEGO® SERIOUS PLAY® je strukturirana in vodena delavnica, za reševanje kompleksnih problemov ter za pomoč pri odločanju. Zaradi sodelovanja zaposlenih pri rešitvah se celotna ekipa medsebojno poveže, kar odločilno vpliva na stopnjo zaveze za uresničitev dogovora.
Vsaka delavnica je unikatna za posamezno podjetje in tematiko – tako, kot je unikatno tudi vaše podjetje.
Zdrav duh v zdravi ekipi
Reševanje vsakodnevnih izzivov
Delavnico uporabljajo po vsem svetu, in sLOVEnija seveda ni izjema. Rešujemo izzive v manjših podjetjih in tudi v velikih korporacijah.
Posamezni segmenti v podjetju:
- Strategija, vizija podjetja
- Identiteta posamezne skupine
- Sodelovanje in povezovanje z drugimi skupinami v podjetju
- Optimiziranje projektov
- Soustvarjanje skupnih prodajnih ciljev
- Izoblikovanje novih storitev
Najboljše pa je, ker se podjetje poveže kot prava ekipa in skupaj dosežejo cilje, ki jih posameznik ne zmore.
Ali je Vaša ekipa že
100% učinkovita?
V Vaši ekipi izboljšajte:
- povezanost in kemijo med zaposlenimi,
- prioritiziranje nalog,
- optimalne odločitve,
- učinkovito pripravo in realizacijo projekta,
- strateško razmišljanje,
- kreativnost
Visoko zavezani cilju
Primeri delavnic
“Kick off” sestanek razvojnega projekta.
(predstavitev, pripombe, ideje, izkušnje inženirjev, hitrejši in učinkovitejši začetek projekta)
Vizija podjetja, ki bo sprejeta in ji bomo zaposleni s ponosom sledili.
(vizija, ki jo soustvarijo zaposleni je že apriori del njih)
Kako privabiti najboljši kader v naše podjetje?
(kako pripraviti delovno okolje v katerem se bodo ljudlje počutili varno in zaželjeno)
Z veseljem v službo. Gradnja medsebojnih odnosov.
(aktiviranje vseh zaposlenih, da dajo v podjetje zopet svoj maksimum)
Kreiranje “Blue Ocean” strategije.
(pregled konkurenčnih produktov in iskanje novih rešitev)
Zadovoljni zaposleni z veseljem ustrežejo stranki.
(izboljšanje prodaje in kako zadovoljiti stranke)
Anže Bečaj, LEGO® SERIOUS PLAY® moderator
Ljudje v ekipi so kot kocke, vsaka posamezno ima svojo vlogo,
povezane v eno celoto pa tvorijo nekaj izjemnega.
Anže Bečaj je certificiran LEGO® SERIOUS PLAY® moderator in podjetnik.
Po končani Fakulteti za elektrotehniko je v več podjetjih vodil ekipe in razmišljal, kako profesionalnost povezati z igro, odprtostjo za nove ideje in drugačne pristope reševanja problemov.
Ne gre samo za zlaganje kock, ampak za gradnjo zmagovalne ekipe, gradnjo medsebojnih odnosov v ekipi in nenazadnje medsebojno zavezo za uspeh.